ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ သူနာပြုလုပ်ငန်းသည် ၂၀၃၀ ပြည့်နှစ်တွင် သူနာပြု ၉ သန်း လိုအပ်မည်ဟု မျှော်လင့်ရသည်။ Trinity Health သည် ဤအရေးကြီးသောစိန်ခေါ်မှုကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ပြည်နယ်ရှစ်ခုရှိ ဆေးရုံသူနာပြုဌာန ၃၈ ခုတွင် ၎င်း၏ပထမဆုံးသော သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုပုံစံကို အကောင်အထည်ဖော်နေပါသည်။ သူနာပြုဝန်ဆောင်မှုများကို တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း၊ အလုပ်ကျေနပ်မှုတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်း၏ မည်သည့်အဆင့်တွင်မဆို သူနာပြုများအတွက် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးပါသည်။
စောင့်ရှောက်မှုပေးအပ်သည့်ပုံစံကို virtual connected care ဟုခေါ်သည်။ ၎င်းသည် ရှေ့တန်းစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းများကို ပံ့ပိုးရန်နှင့် လူနာဆက်ဆံရေးကို တိုးတက်စေရန် နည်းပညာကိုအသုံးပြုသည့် စစ်မှန်သောအဖွဲ့လိုက်၊ လူနာဗဟိုပြုချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။
ဤပို့ဆောင်မှုပုံစံမှတစ်ဆင့် စောင့်ရှောက်မှုခံယူသော လူနာများကို တိုက်ရိုက်စောင့်ရှောက်မှုပေးသော သူနာပြုများ၊ လုပ်ငန်းခွင်တွင် သူနာပြုများ သို့မဟုတ် LPN များနှင့် လူနာ၏အခန်းသို့ အဝေးမှဝင်ရောက်နိုင်သော သူနာပြုများမှ ကုသမှုခံယူရန် မျှော်လင့်နိုင်ပါသည်။
အဖွဲ့သည် စည်းလုံးညီညွတ်ပြီး တင်းကျပ်စွာ ပေါင်းစပ်ထားသော ယူနစ်တစ်ခုအနေဖြင့် ပြီးပြည့်စုံသော စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးပါသည်။ အဝေးထိန်း ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုစင်တာတစ်ခုထက် ဒေသခံကျောင်းဝင်းတစ်ခုတွင် အခြေခံထားသော virtual သူနာပြုတစ်ဦးသည် ဆေးမှတ်တမ်းအပြည့်အစုံကို အဝေးမှ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်ပြီး အဆင့်မြင့်ကင်မရာနည်းပညာကို အသုံးပြု၍ အသေးစိတ်စစ်ဆေးမှုကိုပင် ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံရှိသော virtual သူနာပြုများရှိခြင်းသည် ညွှန်ကြားစောင့်ရှောက်မှုပေးသော သူနာပြုများ၊ အထူးသဖြင့် ဘွဲ့ရအသစ်များအတွက် အဖိုးတန်လမ်းညွှန်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုပေးပါသည်။
“သူနာပြုအရင်းအမြစ်များ မလုံလောက်တော့ဘဲ အခြေအနေက ပိုဆိုးလာရုံသာ ရှိတော့တယ်။ ကျွန်ုပ်တို့ အလျင်အမြန် လုပ်ဆောင်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ အလုပ်သမားရှားပါးမှုကြောင့် ရိုးရာဆေးရုံစောင့်ရှောက်မှုပုံစံကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေခဲ့ပြီး၊ အချို့နေရာများတွင် အကောင်းဆုံးမဟုတ်တော့ပါ” ဟု Gay ၏ အကြီးအကဲ သူနာပြုအရာရှိ ဒေါက်တာ Landstrom, RN က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆန်းသစ်သော စောင့်ရှောက်မှုပုံစံသည် သူနာပြုများအား ၎င်းတို့ အနှစ်သက်ဆုံးအရာကို လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် လူနာများအား ၎င်းတို့၏ အကောင်းဆုံးစွမ်းရည်ဖြင့် ထူးကဲသော၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးစွမ်းရန် ကူညီပေးပါသည်။”
ဤမော်ဒယ်သည် သူနာပြုအင်အားအကျပ်အတည်းကို ဖြေရှင်းရာတွင် အဓိကဈေးကွက်ခွဲခြားမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့အပြင်၊ ၎င်းသည် စောင့်ရှောက်သူများအား ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလုပ်ငန်း၏ အဆင့်အားလုံးတွင် ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း၊ တည်ငြိမ်ပြီး ခန့်မှန်းနိုင်သော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးခြင်းနှင့် အနာဂတ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန် စောင့်ရှောက်သူများ၏ ခိုင်မာသောအင်အားစုတစ်ခု တည်ဆောက်ရန် ကူညီပေးသည်။
“ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖြေရှင်းချက်အသစ်များအတွက် အရေးတကြီးလိုအပ်ချက်ကို သိရှိပြီး ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပေးအပ်သည့်နည်းလမ်းကို တော်လှန်ပြောင်းလဲရန် ရဲရင့်သောခြေလှမ်းတစ်ရပ်ကို လှမ်းနေပါပြီ” ဟု အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌနှင့် ကျန်းမာရေးသတင်းအချက်အလက်အရာရှိချုပ် Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN က ပြောကြားခဲ့သည်။ “ဤပုံစံသည် ဆရာဝန်များအနေဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့ရင်ဆိုင်နေရသော အရေးတကြီးပြဿနာများကို တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းနှင့် တီထွင်ကြံဆမှုများမှတစ်ဆင့် ဖြေရှင်းပေးရုံသာမက စောင့်ရှောက်မှုပေးအပ်မှုကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေခြင်း၊ အလုပ်ကျေနပ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် အနာဂတ်သူနာပြုများအတွက် လမ်းခင်းပေးခြင်းတို့ကိုလည်း လုပ်ဆောင်ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် အမှန်တကယ်ပင် ပထမဆုံးအကြိမ်ဖြစ်သည်။ စစ်မှန်သောအဖွဲ့လိုက်စောင့်ရှောက်မှုပုံစံဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောဗျူဟာသည် စောင့်ရှောက်မှုတွင် ထူးချွန်မှု၏ခေတ်သစ်တစ်ခုကို ပို့ဆောင်ပေးရာတွင် ကျွန်ုပ်တို့အား ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။”
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၃ ခုနှစ်၊ နိုဝင်ဘာလ ၁၇ ရက်