ကျွန်ုပ်တို့နှင့်အတူ သင်ယူခြင်း၊ ရှာဖွေတွေ့ရှိခြင်း၊ ကုသခြင်းနှင့် ဖန်တီးခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် အရည်အချင်းရှိပြီး အတွေ့အကြုံရှိပြီး ကြိုးစားအားထုတ်သော ပညာရှင်များကို ရှာဖွေနေပါသည်။
Total Rewards သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများကို ဆုချီးမြှင့်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဘက်စုံချဉ်းကပ်မှုဖြစ်သည်။ ၎င်းတွင် လျော်ကြေး၊ ကျန်းမာရေးအစီအစဉ်များ၊ ပညာရေးအကျိုးခံစားခွင့်များ၊ ပင်စင်အစီအစဉ်များနှင့် အခြားအရာများ ပါဝင်သည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်စဉ် မျက်နှာချင်းဆိုင်နှင့် အွန်လိုင်းသင်တန်းနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များကို နာရီထောင်ပေါင်းများစွာ ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများနှင့် မန်နေဂျာများအား ၎င်းတို့၏ ကျွမ်းကျင်မှုများ တိုးတက်စေရန်၊ ၎င်းတို့၏ အသိပညာများကို တိုးချဲ့ရန်နှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ အတူတကွ လုပ်ဆောင်နိုင်ရန် ကူညီပေးပါသည်။
Rochester တက္ကသိုလ်မှာ အလုပ်လုပ်တာနဲ့ ဆက်စပ်တဲ့ အရာအားလုံးမှာ သင့်အား ပံ့ပိုးပေးဖို့ ကျွန်ုပ်တို့ အသင့်ရှိနေပါတယ်။ မေးခွန်းများရှိပါက သို့မဟုတ် စာရွက်စာတမ်းများ ရှာဖွေခြင်း သို့မဟုတ် ဖြည့်စွက်ခြင်းအတွက် အကူအညီလိုအပ်ပါက ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆက်သွယ်ရန်စာမျက်နှာက သင့်အား မှန်ကန်သော လမ်းကြောင်းပေါ်သို့ ညွှန်ပြပေးပါလိမ့်မည်။
တက္ကသိုလ်သည် ယခုနှစ်နွေရာသီတွင် ၎င်း၏ myURHR အစီအစဉ်ကို စတင်ခြင်းဖြင့် ၎င်း၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ခေတ်မီအောင်လုပ်ဆောင်ခြင်း ကြိုးပမ်းမှုများတွင် အဓိကမှတ်တိုင်တစ်ခုကို စိုက်ထူနိုင်ခဲ့သည်။ ဆရာ၊ ဆရာမများ၊ ကျောင်းသားများနှင့် တက္ကသိုလ်၏ အခြားအဖွဲ့ဝင်များသည် myURHR ၏ အဓိကစနစ်နှစ်ခုဖြစ်သည့် Workday နှင့် UKG အကြောင်း ကြားဖူးကြပြီး ၎င်းတို့ကို မည်သို့အသုံးပြုရမည်ကို လေ့လာရန် အချိန်မကြာပါ။
လေ့ကျင့်ရေးဆိုင်ရာ မေးခွန်းတစ်စုံတစ်ရာရှိပါက လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ထံ အီးမေးလ်ပို့ပါ။ ထို့အပြင်၊ သင်တန်းခေါင်းစဉ်များအကြောင်း လေ့လာရန်နှင့် စက်တင်ဘာ ၂၃ ရက်တွင် HRMS ကို အစားထိုးမည့် သင့်ခေတ်မီ HR အလုပ်ခွင် myURHR အတွက် ပြင်ဆင်ရန် သရုပ်ပြနေ့ မှတ်တမ်းကို ကြည့်ရှုရန် myURHR လေ့ကျင့်ရေးစာမျက်နှာသို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုပါ။
ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၄ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၄ ရက်
